第22章 给钱_从收租开始当大佬
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第22章 给钱

  叮~

  不等陈莎莎开口,电梯门便已经关闭,林毅回过头来,看着从丑小鸭变天鹅的柳千月,不由乐了。

  “你这也忒损了,我估计她得吐血。”

  “她活该~!”

  柳千月扬了扬下巴,重新戴上黑框眼镜……

  “这倒是。”

  林毅点点头,便将此事抛在脑后:“这里就是咱公司,下面那一层也是,我先带你逛逛,熟悉一下环境。”

  “好的林哥。”

  两人一番闲逛……

  好吧,说到底也没什么好逛的。

  毕竟现在也就小彩和她男朋友在公司而已,其他地方,都还空着,连桌椅板凳都没有……

  逛完之后,林毅有些尴尬道:“情况呢,现在就是这么个情况,你也看见了,啥也没有,这些都要你来操办。”

  “没问题,刚开的公司,什么都没有很正常!”

  柳千月郑重点头,进入自己的角色。

  “首先需要规划办公区域,并购买相关的办公器材,然后再根据需要,招聘各个部门的人员。”

  “只有做好这两步,公司才算是正是运行。”

  “除此之外,其他一切事项在这两条面前都是次要的,就是不知道,BOSS你对于办公用品的规格有什么要求,或者说预算是多少?”

  “另外,咱们公司的经营方向、部门规划和人员需求,是否有相关计划?”

  “如果没有,BOSS你可以告诉我咱们公司的大致方向,给我半天……不,两个小时,就能做出计划书!”

  这一刻,她不再古灵精怪,而是神色严肃,并且信心十足!

  这种表现,让林毅呀然之余,却也觉得是情理之中……

  “果然,柳东这小子,还是一如既往的实诚,千月丫头的专业性,毋庸置疑。”

  “或许,欠缺的就是实战经验吧?”

  “不过,公司刚起步,正好可以磨砺她,相互磨合之后,会很不错也说不定?”

  他咧嘴一笑:“办公用品,不用顶尖,但也不能差,‘上品’吧,主要注意舒适性和实用性。”

  “另外,每层楼都单独把两间房拿出来,改造成休息室和健身房,工作之余,也要休息和运动,毕竟身体最重要。”

  “至于人员构成方面,我没细想过。但是有哪些部门,已经有了草图……”

  “有部门草图已经很不错。”

  柳千月点点头,这才道:“那咱们公司的主营方向是什么,还有就是正式运行之后,要达到什么样的效果?”

  “我可以根据这些,逆推出各个部门大致需要的人手来。然后立刻着手挑选、购买办公器材并开始招聘相关人员。”

  瞧见没?这就叫专业!

  林毅啧啧称奇,并道出自己想要达到的效果。

  柳千月听后连连点头,随即拿出手机,一阵捣鼓,约莫半个小时后,对林毅伸出白嫩小手,掌心向上。

  “干啥?”

  “给钱啊!”

  柳千月瞪眼:“开公司,不得花钱啊?”

  “多少?”

  林毅取出银行卡……

  “按照你的要求,各种办公桌椅以及相关器材,加上你所说的健身房什么的,估摸着,一千万吧。”

  “毕竟‘上品’,还要舒适度好,且要加上两个健身房……如果低一个档次,价格会便宜很多。”

  我擦,这么贵?

  林毅虽然有小小的惊吓,却未迟疑:“就按一千万的来!”

  他很清楚一件事,那就是,要想马儿跑,就必须要给马儿吃草!

  譬如前世……

  很多公司都喜欢说什么狼性文化,结果呢?想让员工像狼一样凶猛,却给员工吃草……还是焉巴巴的杂草……

  员工能凶狠才见鬼了!

  除去极个别混吃等死的人之外,大部分人,都是你对我好,我也对你好。

  办公环境好、氛围好、公司制度好、工资也高……

  在这种公司上班,有几人会不努力?

  “哇瑟!”

  见林毅二话不说便掏出银行卡,柳千月惊到:“原来BOSS你真是大土豪啊!要我跟我家老哥保密吗?”

  “嗨,低调,低调,我只是个普普通通的包租公而已……”

  一旁,正在忙碌的小彩顿时泪流满面。

  普普通通的……包租公?这是人话吗这?

  ……

  柳千月的业务能力很强!

  虽然年龄不大、工作经验也不强,但是却活学活用,真正将书本上的知识融会贯通,变成了自己的能力。

  甚至从挑选办公器材到砍价都精通无比!

  短短一天过去,办公室便大变样,不但桌椅都已到齐,就连笔记本、笔、便签这些小东西都面面俱到。

  且桌椅板凳、鼠标键盘啥的,都是符合人体力学的设计,长时间使用,也会相对舒适很多。

  绿植、装饰品等,自然也不会少。

  除此之外,她甚至还抽时间将员工工牌给设计并制作了出来……

  毕竟进出万象城,可都是需要工牌的。

  嗯……

  万恶的收租大佬例外。

  ……

  这一日,忙忙碌碌的面试开始。

  包租婆看着忙忙碌碌却有条不紊进行面试的柳千月,以及大变样却井井有条,且实用与美观并存的办公室,不由点头称赞道:“这丫头的确不错。”

  “是个有能力的好苗子。”

  “怎么你这说话跟个长辈似的?”林毅好奇:“咱年纪很大?”

  “……”包租婆沉默片刻,才怅然道:“习惯了。”

  我去,你这都是些啥习惯啊你?哪儿来的?

  ……

  人员招聘方面,柳千月也有自己的心得。

  最开始面试的,自然是人事部,毕竟诺大一个公司,不可能什么都她自己亲力亲为,也不可能忙的过来。

  人事部有人之后,她们也能在招聘方面发力不是?

  接下来便是财务部和行政部……财务部得管工资和财物流水,行政可以打杂,还要管理不少事情。

  有这三个部门,一个公司的基本主体,便算是搭起来了,然后就是各类专业人员的招聘。

  因公司需求不同,‘专业人员’也会有很大差别。

  但有林毅给出的需求在,问题也不大。

  而且深市是什么地方?一线城市!什么都不多,就是人才多!只要舍得给足待遇,不怕没人来!

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