第66章 任命主管
怎么说他们曾经也是青梅竹马，不看僧面，也要看在秦大爷的面子上。
秦妙可很是欣喜，眼中仿佛都要冒出光芒，直接趴在桌子上，伸出半个身子：“真的吗？你真的愿意帮我？你没有生我的气？”
秦妙可这么一动，距离唐宋的脸部只有不到十公分，唐宋都能闻到她身上传来的香味，有点像是茉莉花的香味，很好闻。
唐宋微微后仰，实在是秦妙可的身材带给他很大的压迫力，让他不得不这么做。
“我们可是青梅竹马，这只是一个小忙，不算什么，至于上次我的确是很生气，但也只是那个时候而已，现在我已经不生气了。”
唐宋说的是实话，当时的情况她肯定会偏向于相信自己的父母，这并不奇怪，他生气也是理所当然的事情。
但唐宋没有那么小心眼，一直生气到现在。
秦妙可认真的看了看唐宋的表情，感觉唐宋应该说的是真话，这才松了口气。
毕竟上一次她的确是做错了，她不希望因为这件事和唐宋拉开距离。
“谢谢你，唐宋。”
“没事。”
二人约定好，唐宋要是找到了工作岗位，就联系秦妙可。
秦妙可走后，唐宋发现自己又变成了一个人，丈母娘和老婆临走之前的话，依然回荡在他的耳边。
这让准备问问老丈人情况的他，暂时放弃了这个想法。
睡觉吧。
……
今天，是开部门会议的日子，唐宋将部门所有人召集在一起，上来就是一个王炸。
“各位，我们部门的主管位置，已经缺了有一段时间了，所以我准备任命一位主管。”
顿时，所有人都激动起来，这可是主管啊。
未来必定要担任经理的人，这可不是一个小小的职位，而是通往经理的一条康庄大道！
每个人都用着敌视的目光看着其他人，这个时候，每个人都会是自己的竞争对手。
只有谢涛很是淡定，他早就知道了结果，当然不着急。
实际上，员工们很清楚，想要当上主管，最重要的一点就是销售额，只要你的销售额足够高，那么你就有成为主管的资格。
就连上一任主管韦鸿，也是利用李狂的一些关系，把自己的销售额给刷了上去，不然的话罗行也没办法强行把他拉上主管的位置。
“经理，不知道主管有人选吗？我能不能毛遂自荐？”一个员工举手问道。
“当然可以，但是按照销售部的规矩，想要成为主管，必须要在销售额上做出成绩，不知道这段时间，你的销售额有多少？”唐宋问道。
“我的销售额有四万五千。”员工很是自信的说道。
说实话，这个销售额并不低，只是相对于谢涛的销售额来说，就差了很多了。
唐宋点头：“嗯，很不错，还有其他人吗？”
随后有好几个员工都拿出了自己的销售额，好家伙，最高的一个居然有五万多。
当然，也有比较低的，连一万销售额都没有的员工，一句话不敢说。
唐宋知道，主管的位子空出来，很有可能会凭借着销售额来决定主管的位置，他们才会在这段时间疯狂的谈生意，就是为了提升自己的销售额。
就在所有人都觉得，主管的位子是那个销售额五万多的员工时，一道懒洋洋的声音响起：“只是五万多而已，这也算多？经理，把我的销售额数量报出来吧。”
说话的人，正是谢涛。
唐宋笑了笑，果然谢涛还是喜欢用这种方式装逼，当然这也算是给他成为主管造势。
“谢涛签下一个订单，订单的金额达到十五万，因此从现在开始，谢涛被提升为销售部主管，谁有意见？”
十五万的销售额，这个数字太惊人了，他们谁也做不到。
要是能做到的话，他们怎么会留在这里，早就进了分公司了。
但就算这个时候，依然有人不愿意别人当主管。
“经理，谢涛进入公司才一个星期的时间吧，就这样当上主管，是不是无法服众？”
唐宋看过去，说话的是一个年轻员工，名字叫做贾科，他正是那个销售额达到五万多的员工。
想想也就不奇怪，原本属于自己的主管位置，被人突然间截胡，任谁都不会高兴，自然想办法争夺一下。
“我可是从汉江店建立一来，就一直待在这里的老员工，凭资历，也应该轮到我才对，他谢涛算什么？”
其他人没有说话，就这么摸摸看着贾科的表演。
一直以来，谢涛和唐宋的关系都没有人知道，他们顶多知道一件事，谢涛是走了唐宋的关系才进入的公司，但是他们不知道二人的私交很好。
要是知道的话，贾科也不会说出这样的话。
唐宋淡淡的说道：“你真的是这么认为的？”
“没错！”贾科梗着脖子，说话的时候双腿还在发抖。
面对经理说出这么硬气的话，他也害怕啊。
要是经理一个生气，直接把他给撸了怎么办？
李狂和韦鸿，就是前车之鉴。
一时间，整个会议室中的氛围，非常凝重。
就在贾科感觉自己有点撑不住的时候，唐宋开口了：“如果一个岗位只是以资历来决定的话，那么你作为老员工，为什么不是经理，不是副总，甚至不是店长？”
“这个……我……”贾科一时间不知道该说什么。
“资历是一方面，但能力是更加重要的一方面，你要是有足够的能力，别说区区一个主管，恐怕你早就能做到经理的位置。然而现实是，汉江店从建立以来这么久，为什么你一直都是一个普通员工，你有没有想过这个问题？”
“如果这一次，你的销售额超过谢涛，那么你就是当之无愧的主管，谁也说不出毛病，贾科，你有什么话说？”
贾科一脸的垂头丧气，一直以来他都觉得自己是老员工，自己才是第一个应该被提升的人选。
但是他忘记了一件事，这个世界从来就不是公平的，混资历什么的，就是一个笑话！
有能力的人，经理都不是他的终点。
但是没有能力的人，经理的位置，可望而不可即。
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秦妙可很是欣喜，眼中仿佛都要冒出光芒，直接趴在桌子上，伸出半个身子：“真的吗？你真的愿意帮我？你没有生我的气？”
秦妙可这么一动，距离唐宋的脸部只有不到十公分，唐宋都能闻到她身上传来的香味，有点像是茉莉花的香味，很好闻。
唐宋微微后仰，实在是秦妙可的身材带给他很大的压迫力，让他不得不这么做。
“我们可是青梅竹马，这只是一个小忙，不算什么，至于上次我的确是很生气，但也只是那个时候而已，现在我已经不生气了。”
唐宋说的是实话，当时的情况她肯定会偏向于相信自己的父母，这并不奇怪，他生气也是理所当然的事情。
但唐宋没有那么小心眼，一直生气到现在。
秦妙可认真的看了看唐宋的表情，感觉唐宋应该说的是真话，这才松了口气。
毕竟上一次她的确是做错了，她不希望因为这件事和唐宋拉开距离。
“谢谢你，唐宋。”
“没事。”
二人约定好，唐宋要是找到了工作岗位，就联系秦妙可。
秦妙可走后，唐宋发现自己又变成了一个人，丈母娘和老婆临走之前的话，依然回荡在他的耳边。
这让准备问问老丈人情况的他，暂时放弃了这个想法。
睡觉吧。
……
今天，是开部门会议的日子，唐宋将部门所有人召集在一起，上来就是一个王炸。
“各位，我们部门的主管位置，已经缺了有一段时间了，所以我准备任命一位主管。”
顿时，所有人都激动起来，这可是主管啊。
未来必定要担任经理的人，这可不是一个小小的职位，而是通往经理的一条康庄大道！
每个人都用着敌视的目光看着其他人，这个时候，每个人都会是自己的竞争对手。
只有谢涛很是淡定，他早就知道了结果，当然不着急。
实际上，员工们很清楚，想要当上主管，最重要的一点就是销售额，只要你的销售额足够高，那么你就有成为主管的资格。
就连上一任主管韦鸿，也是利用李狂的一些关系，把自己的销售额给刷了上去，不然的话罗行也没办法强行把他拉上主管的位置。
“经理，不知道主管有人选吗？我能不能毛遂自荐？”一个员工举手问道。
“当然可以，但是按照销售部的规矩，想要成为主管，必须要在销售额上做出成绩，不知道这段时间，你的销售额有多少？”唐宋问道。
“我的销售额有四万五千。”员工很是自信的说道。
说实话，这个销售额并不低，只是相对于谢涛的销售额来说，就差了很多了。
唐宋点头：“嗯，很不错，还有其他人吗？”
随后有好几个员工都拿出了自己的销售额，好家伙，最高的一个居然有五万多。
当然，也有比较低的，连一万销售额都没有的员工，一句话不敢说。
唐宋知道，主管的位子空出来，很有可能会凭借着销售额来决定主管的位置，他们才会在这段时间疯狂的谈生意，就是为了提升自己的销售额。
就在所有人都觉得，主管的位子是那个销售额五万多的员工时，一道懒洋洋的声音响起：“只是五万多而已，这也算多？经理，把我的销售额数量报出来吧。”
说话的人，正是谢涛。
唐宋笑了笑，果然谢涛还是喜欢用这种方式装逼，当然这也算是给他成为主管造势。
“谢涛签下一个订单，订单的金额达到十五万，因此从现在开始，谢涛被提升为销售部主管，谁有意见？”
十五万的销售额，这个数字太惊人了，他们谁也做不到。
要是能做到的话，他们怎么会留在这里，早就进了分公司了。
但就算这个时候，依然有人不愿意别人当主管。
“经理，谢涛进入公司才一个星期的时间吧，就这样当上主管，是不是无法服众？”
唐宋看过去，说话的是一个年轻员工，名字叫做贾科，他正是那个销售额达到五万多的员工。
想想也就不奇怪，原本属于自己的主管位置，被人突然间截胡，任谁都不会高兴，自然想办法争夺一下。
“我可是从汉江店建立一来，就一直待在这里的老员工，凭资历，也应该轮到我才对，他谢涛算什么？”
其他人没有说话，就这么摸摸看着贾科的表演。
一直以来，谢涛和唐宋的关系都没有人知道，他们顶多知道一件事，谢涛是走了唐宋的关系才进入的公司，但是他们不知道二人的私交很好。
要是知道的话，贾科也不会说出这样的话。
唐宋淡淡的说道：“你真的是这么认为的？”
“没错！”贾科梗着脖子，说话的时候双腿还在发抖。
面对经理说出这么硬气的话，他也害怕啊。
要是经理一个生气，直接把他给撸了怎么办？
李狂和韦鸿，就是前车之鉴。
一时间，整个会议室中的氛围，非常凝重。
就在贾科感觉自己有点撑不住的时候，唐宋开口了：“如果一个岗位只是以资历来决定的话，那么你作为老员工，为什么不是经理，不是副总，甚至不是店长？”
“这个……我……”贾科一时间不知道该说什么。
“资历是一方面，但能力是更加重要的一方面，你要是有足够的能力，别说区区一个主管，恐怕你早就能做到经理的位置。然而现实是，汉江店从建立以来这么久，为什么你一直都是一个普通员工，你有没有想过这个问题？”
“如果这一次，你的销售额超过谢涛，那么你就是当之无愧的主管，谁也说不出毛病，贾科，你有什么话说？”
贾科一脸的垂头丧气，一直以来他都觉得自己是老员工，自己才是第一个应该被提升的人选。
但是他忘记了一件事，这个世界从来就不是公平的，混资历什么的，就是一个笑话！
有能力的人，经理都不是他的终点。
但是没有能力的人，经理的位置，可望而不可即。
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