第九百四十六章 不被信任的领导_重生之山村小村长
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第九百四十六章 不被信任的领导

  产能和订单差距这么大,唯一解决的方法就是上装配线,加大协作厂的产能。

  手机装配线现在依然采用人工为主的方式进行组装。

  除了回流焊接等员工效率无法达到要求的程序以外,大部分程序均是由人力完成。

  别说九七年,就是二零二零年,手机也是这么制造的。

  属于劳动密集型产业。

  这玩意儿要达到全自动化,还不知道要到何年何月。

  如果提前没有准备,手机的装配线一时半会儿无法完成。

  人员培训就是个难关。

  好在江宇知道手机这东西一旦卖起来,那销量就不是一百万二百万万能挡住的,都是千万部的销量。

  因此,威来从九五年第一部手机问世开始,就在不断地扩充产能。

  就算厂房建造不够用,但是人员却可以提前培训。

  威来从去年开始就在东河市招收了大批的下岗工人,在威来电子进行分批的培训。

  到现在已经培训大概有五千多人。

  但是因为产能没有那么大的需求,再加上在东河市内买的那些厂房没有改造好。

  这些员工还没有上班。

  展览会结束,这些厂房才收拾出了一部分。

  有一部分就利用一部分,搬迁走的钢厂是第一批利用的厂址。

  钢厂刚迁走的时候,江宇还准备在这里开发商业楼,然后赚一笔。

  辛亏房地产市场刚开放的时候,有些政策法规都不健全,谁也不敢乱批,这地方就闲置了一段时间。

  后期开始培训手机员工的时候,他才想到这些培训城镇员工,家都在城镇里住,有些企业还是放在城市里,或城市周围方便这些员工上班。

  于是,钢厂就按照厂房的标准进行了一番收拾。

  现在还真就用上了。

  钢厂的面积是非常大的,一下子就消耗了三千人进去,成了可以年产三百万部手机的企业。

  威来本部可以年产200万部,加上这里的300万部,也就堪堪解决了海外的订单。

  但是国内的需求又没有影儿了。

  这还是不够。

  不过培训过的员工还有两千多人在等厂房。

  下个月就可以投入使用,到时候产能就能够持平了。

  只是国内的订单也比去年过了上百万部。

  渤海的订单都转移到了威来的名下。

  你没有威来的商标了,自然顾客也就转移了,这就是市场经济的现实。

  渤海市新来的市长在稳固了自己的工作,对全市企业摸底的时候才发现渤海电子的问题。

  渤海电子之所以会引起他的注意,是因为渤海是全国唯二能造国产手机的企业之一。

  在九七年能自己制造手机那是绝对牛比的,自然会引起领导的重视。

  去年生产销售了近百万台手机的渤海电子今年上半年亏损了,这是一个非常让人意外的事情。

  这个时候你造手机的亏损了,你还想不想过了?

  去年渤海电子可是创造了三十个亿利润的企业,但是今年上半年竟然亏损了两千万。

  虽然两千万不是个大数目,但是从几十亿的盈利单位变成了亏损户,原因还是要找一找的。

  新市长金曙光就来到了渤海电子进行调查。

  冯毅夫一看市长来了立刻笑脸相迎。

  「冯经理!渤海电子今年上半年的业绩可是变化很大呀,市委想了解一下渤海电子究竟出了什么问题?」

  冯毅夫有些心虚,嘴里

  闪烁其词:「今年的市场不是太景气,加上我们要创造自己的品牌,因此业绩上出现了一些波折,不过市委放心,到明年就好了。」

  对于冯毅夫的言词,金曙光有些不太相信。

  他要到基层去了解一下。

  冯毅夫急眼了,但是又不能不让市长去基层了解,只好跟着金曙光来到下面。

  渤海电子的员工们对于冯毅夫的所作所为已经是怨声载道,一看市长亲自来了,虽然冯毅夫就跟在市长后面,但是员工们一点也没客气。

  毕竟今年他们的月奖金都没了,而且以前是到日子就发工资,员工们从来没想过拖欠工资的事情。

  但是七月份的工资就拖后了好几天。

  员工们也知道了企业出现亏损的事情,但并不知道亏损了多少钱。

  「为什么亏损?因为产品换了商标,造成了产品的销售大幅度下降,比腰斩下降的幅度还大,他怎么可能不亏损?」

  「那为什么要换商标?」

  「人家不让用了,不换能怎么办?」

  「以前你们用的什么商标?」

  新来的市长也够可以的了,竟然还不知道渤海电子以前手机用的什么商标。

  「我们手机以前用的商标是威来,威来集团不让用了,我们就用了现在的商标渤海,但是市场的认知度比较低,大大影响了手机的销量。」

  「威来!国内最大的民营企业,好,以前用的好好的,人家为什么不让用了?」

  「去问他!一切都是他造成的,这个人调到渤海电子来,我们怀疑他就是来想把渤海电池搞黄的。」

  一个小年轻的不管三七二十一,对着冯毅夫一指。

  「就怨他!一天到晚的净干些没用的,他到渤海电子来就是来捣乱的。」

  这个青年的话,得到了其他员工的认同,七嘴八舌的对着冯毅夫就开火了。

  冯毅夫的脸上红一块,白一块的。

  金曙光皱着眉头看向冯毅夫。

  一个经理调到新岗位一年时间,就惹的员工当着他本人的面儿对他进行指责,就是干了多少天怒人怨的事情?

  「市长!我们强烈要求市委给我们换个经理,这个经理真的不行。」

  一个老工人也发话了。

  「对!把这个败家玩意儿换走,否则渤海电子非得在他手里完蛋不可,我们这好几千名职工,到时候就得去喝西北风了。」

  对金曙光来说,这是一个难题,一个大企业的经理可不是说换就能换的,这里面牵扯的方方面面太多了。

  「大家安静一下,可能冯经理的工作方式有点不妥,如果他改正一下,也许企业就会好转。」

  「我们不相信他的水平,渤海电子这个企业,不用你去开拓新领域,你能守住现在的成果就吃穿不愁了,他这就是胡搞,我们不需要这样的领导。」

  金曙光开始头疼。

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