第760章 第一批客户
确定了分组之后，一切的事情就开始按部就班的进行下去。
第二天林瑶就兴冲冲的来到了公司准备上班。
今天的工作内容没有别的，就是学习，系统的接受各种各样的培训！
潜龙风险投资有限公司现在毕竟是一个大型的上市公司，所以资金方面从来不缺。
为了能够培养好这一批保险推销员，公司高层是花了高价请来了国外顶级的销售业务人才，专门给这帮员工进行培训上课……
一直持续了长达半个月的培训，让林瑶这帮保险推销员系统的学习到了很多的销售知识，可谓是受益匪浅。
至于林瑶则是凭借优异的表现，成为了他们精英班当中最优秀的学员。
林瑶非常珍惜这次机会，所以每天都非常的努力，各种考核的成绩都在精英班中名列前茅。
半个月的培训结束之后，便开始正式投入工作。
这些保险推销员每一个月都有要完成的KPI，所幸第一个月的KPI并不难。
主要的工作是在岭南省城范围内推广潜龙保险业务。
先不管能不能拿到客户的订单，起码要把知名度搞起来，这算是潜龙保险的第二波宣传策略了。
所以这样的KPI并不难完成，不过潜龙保险有属于他们自己的一套特别审核制度。
靠的这套制度不仅可以审核员工的KPI究竟有没有完成，还能够评选出每个月最优秀的员工。#@$
至于被评选出的最优秀员工，每个月还有额外三百块钱的奖金。
为了这三百块钱的奖金，林瑶这一帮保险推销员可谓是拼了命的工作。
要知道这可是在二零零一年，三百块钱的购买力也是相当不错的，所以大家都卯足了劲。
而普通组就没那么好运了，因为普通组的KPI比较难完成。
那就是每个人都需要在月底之前完成一笔保险订单。%(
也就是说必须得有一个客户，所以对这些没受过专业系统化培训的普通组保险推销员来说，可想而知这个KPI究竟有多难！
之前就说过在这个时代背景下，保险服务行业在很多普罗大众的心中是与诈骗和传销挂钩的。
这种思想可谓是根深蒂固，很多人不能理解这个行业，更别想让他们掏一分钱。
尽管潜龙保险这段时间投入了大量的人力和资金宣传，但想让普罗大众对保险服务行业的态度彻底改善，显然也不是一件简单的事情。
因此那帮普通组的保险推销员可愁坏了……
KPI这么难，他们怎么搞得定？
如果一旦在月底之前没有办法完成任务的话，那么这个月就相当于是白干的。
因为所谓两千三底薪是责任制的，也就是说完不成KPI，别说两千三了，两块三都没有！
为了能顺利的拿到第一个月的工资，不少人使劲浑身解数，利用各种办法去推销保险服务，结果却收效甚微。
不少普通组的保险推销员都快要绝望了……
眼看就要到月底发工资的时间，他们普通组的成员基本都没完成KPI指标，难道就真的白干一个月？
不少人这个时候真的慌了，虽然应聘这个工作岗位没什么要求，平时工作相对来说也比较自由，无需像那些一线的车间流水工一样整天干的要死要活，工资还有两千三这么高的收入。
但这个钱真的不是那么好赚的……
潜龙保险来的是公司，不是善堂。
不可能免费给员工发放这么高的工资却一点收益都没有。
公司说到底还是为了赚钱的，员工与公司之间除了雇佣关系之外，其实说白了也是一种等价交换。
员工给公司付出了劳力，公司则要给员工付出相应的报酬。
保险推销员这个行业，员工给公司带来的收益就是客户的订单。
只有不断的发展客户，让客户购买公司的保险服务，才能拿到相应的工资报酬。
这是一件非常公平公正的事情。
然而这批普通组的成员，他们没办法完成最基本的KPI指标。
哪怕这个KPI其实并不难，因为只需要有一个客户订单而已。
就在众人急得跟热锅上的蚂蚁团团转之际，潜龙保险公司的内部员工给他们出了个注意。
那就是想办法搞定身边的人。
比如亲戚、朋友、同学、家人，这些都是潜在的客户。
如果一旦能够拿下一笔订单，那么也就能完成KPI的指标了。
倘若这些都搞不定，那么还有一个办法！
那就是自己购买公司的保险服务。
这个办法顿时让很多人眼前一亮。
因为员工们自己给自己买一套保险服务，并不需要他们额外掏钱，而是在工资里抵扣。
潜龙保险自成立以来，推出了好几种保险服务。
而最受欢迎最让人感兴趣的就是养老保险，这种理财的新型理念让人不禁耳目一新。
因为根据潜龙公司的养老保险制度，只要定期投入一定数额的钱，那么这笔钱就可以存入对应的养老基金中。
这笔基金可以随时去银行查看，虽然取不出来但钱一直在，能让人感到安心。
等到退休之后，根据退休凭证每个月就能领到一定数额的钱。
而且这个保险还有利息，类似于把钱存在银行一样，将钱存入潜龙公司的养老保险基金中，利息是比存在银行里更多的！
只不过这个钱在没有退休之前，是取不出来的……
就好像银行的死期存款模式！
这就相当于给自己的人生上了一道保险，以后养老就不用愁了。
所以这个养老保险非常的受欢迎，很多老百姓并没有立刻选择办理，但在潜龙保险这些日子里的宣传下，大家都升起了兴趣。
普通组的员工想要完成月底KPI，完全可以自己入手一套保险服务。
所以很多员工就盯上了这个养老保险服务。
只要给自己买一套，不仅KPI能完成顺利拿到工资，还能让自身养老无忧。
这样的好事儿何乐而不为呢？
所以在经过一片讨论之后，很多普通组的保险推销员就开始行动了起来。
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第二天林瑶就兴冲冲的来到了公司准备上班。
今天的工作内容没有别的，就是学习，系统的接受各种各样的培训！
潜龙风险投资有限公司现在毕竟是一个大型的上市公司，所以资金方面从来不缺。
为了能够培养好这一批保险推销员，公司高层是花了高价请来了国外顶级的销售业务人才，专门给这帮员工进行培训上课……
一直持续了长达半个月的培训，让林瑶这帮保险推销员系统的学习到了很多的销售知识，可谓是受益匪浅。
至于林瑶则是凭借优异的表现，成为了他们精英班当中最优秀的学员。
林瑶非常珍惜这次机会，所以每天都非常的努力，各种考核的成绩都在精英班中名列前茅。
半个月的培训结束之后，便开始正式投入工作。
这些保险推销员每一个月都有要完成的KPI，所幸第一个月的KPI并不难。
主要的工作是在岭南省城范围内推广潜龙保险业务。
先不管能不能拿到客户的订单，起码要把知名度搞起来，这算是潜龙保险的第二波宣传策略了。
所以这样的KPI并不难完成，不过潜龙保险有属于他们自己的一套特别审核制度。
靠的这套制度不仅可以审核员工的KPI究竟有没有完成，还能够评选出每个月最优秀的员工。#@$
至于被评选出的最优秀员工，每个月还有额外三百块钱的奖金。
为了这三百块钱的奖金，林瑶这一帮保险推销员可谓是拼了命的工作。
要知道这可是在二零零一年，三百块钱的购买力也是相当不错的，所以大家都卯足了劲。
而普通组就没那么好运了，因为普通组的KPI比较难完成。
那就是每个人都需要在月底之前完成一笔保险订单。%(
也就是说必须得有一个客户，所以对这些没受过专业系统化培训的普通组保险推销员来说，可想而知这个KPI究竟有多难！
之前就说过在这个时代背景下，保险服务行业在很多普罗大众的心中是与诈骗和传销挂钩的。
这种思想可谓是根深蒂固，很多人不能理解这个行业，更别想让他们掏一分钱。
尽管潜龙保险这段时间投入了大量的人力和资金宣传，但想让普罗大众对保险服务行业的态度彻底改善，显然也不是一件简单的事情。
因此那帮普通组的保险推销员可愁坏了……
KPI这么难，他们怎么搞得定？
如果一旦在月底之前没有办法完成任务的话，那么这个月就相当于是白干的。
因为所谓两千三底薪是责任制的，也就是说完不成KPI，别说两千三了，两块三都没有！
为了能顺利的拿到第一个月的工资，不少人使劲浑身解数，利用各种办法去推销保险服务，结果却收效甚微。
不少普通组的保险推销员都快要绝望了……
眼看就要到月底发工资的时间，他们普通组的成员基本都没完成KPI指标，难道就真的白干一个月？
不少人这个时候真的慌了，虽然应聘这个工作岗位没什么要求，平时工作相对来说也比较自由，无需像那些一线的车间流水工一样整天干的要死要活，工资还有两千三这么高的收入。
但这个钱真的不是那么好赚的……
潜龙保险来的是公司，不是善堂。
不可能免费给员工发放这么高的工资却一点收益都没有。
公司说到底还是为了赚钱的，员工与公司之间除了雇佣关系之外，其实说白了也是一种等价交换。
员工给公司付出了劳力，公司则要给员工付出相应的报酬。
保险推销员这个行业，员工给公司带来的收益就是客户的订单。
只有不断的发展客户，让客户购买公司的保险服务，才能拿到相应的工资报酬。
这是一件非常公平公正的事情。
然而这批普通组的成员，他们没办法完成最基本的KPI指标。
哪怕这个KPI其实并不难，因为只需要有一个客户订单而已。
就在众人急得跟热锅上的蚂蚁团团转之际，潜龙保险公司的内部员工给他们出了个注意。
那就是想办法搞定身边的人。
比如亲戚、朋友、同学、家人，这些都是潜在的客户。
如果一旦能够拿下一笔订单，那么也就能完成KPI的指标了。
倘若这些都搞不定，那么还有一个办法！
那就是自己购买公司的保险服务。
这个办法顿时让很多人眼前一亮。
因为员工们自己给自己买一套保险服务，并不需要他们额外掏钱，而是在工资里抵扣。
潜龙保险自成立以来，推出了好几种保险服务。
而最受欢迎最让人感兴趣的就是养老保险，这种理财的新型理念让人不禁耳目一新。
因为根据潜龙公司的养老保险制度，只要定期投入一定数额的钱，那么这笔钱就可以存入对应的养老基金中。
这笔基金可以随时去银行查看，虽然取不出来但钱一直在，能让人感到安心。
等到退休之后，根据退休凭证每个月就能领到一定数额的钱。
而且这个保险还有利息，类似于把钱存在银行一样，将钱存入潜龙公司的养老保险基金中，利息是比存在银行里更多的！
只不过这个钱在没有退休之前，是取不出来的……
就好像银行的死期存款模式！
这就相当于给自己的人生上了一道保险，以后养老就不用愁了。
所以这个养老保险非常的受欢迎，很多老百姓并没有立刻选择办理，但在潜龙保险这些日子里的宣传下，大家都升起了兴趣。
普通组的员工想要完成月底KPI，完全可以自己入手一套保险服务。
所以很多员工就盯上了这个养老保险服务。
只要给自己买一套，不仅KPI能完成顺利拿到工资，还能让自身养老无忧。
这样的好事儿何乐而不为呢？
所以在经过一片讨论之后，很多普通组的保险推销员就开始行动了起来。
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