第四百二十一章、飞速扩张_无限垂钓系统
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第四百二十一章、飞速扩张

  飞鹰教育中心的老师,笑容满面的离去。

  “你们什么时候回家?”周玉妍问道。

  “明天。”苏婷想了想后道。

  “晚上吃火锅,怎么样?”朱芳问道。

  “也好。”周玉妍点了点头。

  回到家,众人开始准备食材。

  借着酒劲,苏婷和朱芳的胆子大了起来。

  一觉睡醒的李昊,心情有些复杂。

  想起昨晚的事,他有些意犹未尽。

  周玉妍似笑非笑的问道:“满意了?”

  “还没有。”李昊起床晨练,一年之计在于春,一日之计在于晨。

  阳光明媚的早上,正适合锻炼身体。

  两个小时后,洗了个热水澡,换上干净的衣服,结伴出去吃早饭。

  幸福的生活,难免美中不足,李昊不知该去哪里过年。

  一夫一妻为主流的夏国,也有不少一夫多妻。

  你情我愿,自由组合,合情合理合法。

  “我们先去妍姐家,再去我家,然后去小芳家。”苏婷善解人意的说道。

  商量一番,开始过年之旅。

  辗转各地,身心俱疲的李昊,驾车回到江县。

  “县城的房子太小了,买个别墅吧。”

  带着周玉妍她们,四处瞧了瞧,买了一栋占地面积九百多平方米的别墅。

  家里、船上玩了几天,李昊再次闲了下来。

  飞鹰教育中心上班了,学校还没有开学。

  “探索一下生命星球。”

  进入生命星球,李昊寻觅没有去过的地方。

  生命星球的体积很大,九成九以上的地方,他都还没有光顾过。

  “这种能够增加力量的红果,她们还没吃过。”

  用兔子测试一种种没有吃过的水果,确认无毒之后,李昊一一品尝。

  四处游走大半小时,摘了三个红果,离开生命星球。

  等周玉妍她们回来,一人吃了一个红果,用冷水抵消灼热。

  “我的力量增加了好多。”朱芳难以置信。

  “世上还有这种东西?”周玉妍目瞪口呆。

  “奇珍异果,价值不菲,一个花了我一亿。”李昊一本正经的说道。

  “一个就要一亿?”周玉妍愣了愣神。

  “你有这么多钱?”朱芳吸了口凉气。

  “我有一个冶炼厂。”李昊没有细说。

  “李哥,你吃过没有?”苏婷问道。

  “吃了一个,这东西只能吃一个。”李昊笑道。

  “还能买到吗?”周玉妍问道。

  “你以为这是大白菜啊?”李昊看着明媚动人的对方。

  “看什么看?还没看够?”周玉妍翻了个白眼。

  ......

  寒假结束,李昊前往学校上课。

  从第二个星期开始,上学期间,他都待在图书馆。

  这学期的内容,他早就掌握了。

  每天的生活,简单而又充实。

  周一至周五,白天去兴市理工大学,下午返回江县。

  不时补充一些水果和海鲜,或者去工厂看一看。

  使用新合金为材料,一个机械研发组先后制作出螺丝和轴承。

  螺丝、轴承不是新东西,整个机械研发二组的净利润分成百分之三。

  李昊也没吝啬,带队的组长赵进发了一百万奖金,组员每人五十万。

  招了一些退役军人,由机械研发组负责培训。

  “组长,我们做齿轮,怎么样?”一个组员问道。

  “嗯,齿轮、轴都可以做。”赵进点了点头。

  李昊将螺丝、轴承样品及检验数据,寄给高铁厂、飞机厂、造船厂......

  半个月后,旭阳机械厂的三条生产线开始运转。

  一条生产线加工螺丝,一条生产线加工轴,一条生产线加工轴承。

  强度高、韧性足、耐高温、抗腐蚀的合金,是加工各种金属零件的顶级材料。

  最便宜的螺丝,出厂价几分钱,最便宜的轴承,出厂价几角钱。

  旭阳机械厂生产的螺丝、轴承、轴,质量领先全球,价格自然不低。

  最便宜的螺丝,出厂价五块,最便宜的轴承,出厂价两百,最便宜的轴,出厂价五百......最贵的轴五十万,即使如此,也比同质量的进口货便宜。

  三种优质零件投产,每月利润飞速增长。

  意识到电池的重要性,资金充足的李昊,增加了三个研发组,分别研发石墨烯电池、三元锂电池、磷酸铁锂电池。

  有钱就有人,有钱就有设备,他现在不缺钱。

  “再增加两个研发小组,全力研发机器设备的操作软件。”

  “十五个研发小组,就算每组每月烧钱一亿,一个月也才十二亿。”

  做实验烧钱,开发软件嘛,前期买了设备,后期也就工资之类的。

  “就不设置单组额度了,每月总研发额度定为三十亿。”

  “如此一来,就算每月真的用了三十亿,我都还能剩下二十几亿。”

  “每一个研发组,研发出新产品,所有成员一共享受百分之九的净利润分成。”

  合金材料每月能为他赚五十几亿,轴承、螺丝、轴每月能为他赚五亿多。

  旭阳机械厂不属于高科技产业,目前税率百分之十三。

  考虑一番后,李昊写了一份文件,发给一个个研发组。

  研发进度太慢?咋办?招人呗!

  公司负责工资,自己也就损失一些分成。

  早点研发出新产品,就能早点享受净利润分成。

  现有的分成比例再高,弄不出新产品,就只能一直拿工资。

  倘若找几个技术大牛进入研发组,成功研发出新产品的概率就会倍增。

  自从知道材料研发一组的组长薛鹏,每月零利润分成几千万,一个个研发组早就眼红了。

  多找几个技术大牛,净利润分成比例下降了,只要多研发出几种新产品,完全可以遍地开花。

  每一种新产品都有净利润分成,有几种新产品,就有几份净利润分成。

  十五个研发小组,每个月的研发总额度,都有三十亿巨款。

  壮大自己小组的实力,搞定现有的研发项目,就能去研发别的。

  一个个研发小组的组长、成员,纷纷邀请自己认识的牛人。

  几天后,一个个精通材料、机械、软件的人,相继前来面试。

  一个个研发小组的组长和成员,共同担任面试官,他们需要精英。

  肥水不流外人田的心思,每个人都有。

  谁不想自己介绍的人,能够加入自己所在的研发组。

  为了保证自己的利益,每个研发组都限制招收人数。

  人多了,分成比例就少了,技术实力强大的人,有几个就行了。

  一个个研发小组招兵买马的时候,李昊又过上了单调、充实而又幸福的生活。

  身为老板的他,定个方向,给钱,剩下的事,用不着他费心。

  周一至周五上课期间,他都待在图书馆看书。

  周末的时候,带着周玉妍她们,出海钓钓鱼,锻炼一下身体。

  飞鹰教育步入正轨,各科都有老师,身为老板的周玉妍、朱芳、苏婷,上五休二很正常,偶尔不去也没事。

  领了证办了酒,李昊就是有妇之夫了。

  资金充足的飞鹰教育,开启飞速扩张之路。

  舞蹈、音乐、礼仪、补课、服装、视频都是飞鹰教育的经营项目。

  不会弹钢琴,咋办?招会弹钢琴的老师呗!

  不懂礼仪?招一些懂礼仪的人当老师。

  生意好,继续,生意不好,放弃。

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