第二百六十九章箭在弦上
回到晓月广告公司二楼，林雪君叫刘航把新招聘来的两个策划叫到办公室，从刚才见到陆小西那一刻起，林雪君就知道洪岩他们两人留在原来公司已经没什么作用了，与其留在那里不起做用，还不如尽快进入角色，当务之急是开业。
先招聘来的策划是应届毕业生，一个学中文的女孩子叫田晓萌，一个学历史的男孩儿叫王奇，这两人是刘航面试录取的，正在整理一些歌曲，便民信息，因为不熟悉工作流程，整天忙的焦头烂额也没头绪，林雪君决定叫洪岩和吴玉莲回来，要是有合适的带回来一两个更好。
技术部现在暂时是从198台聘来的兼职，需要马上有个专职的开发人员，最少也得有维护的技术员，林雪君开始犯愁手下无人，因为刘航也不会总在她这里，还要回198台。
司机把洪岩和吴玉莲接到公司，兼职的技术员董路也来到公司，林雪君叫大家都去会议室，她手里拿着最近整理的资料开始给大家开会。
林雪君简单地把下午的会议讲了一下，特意跟洪岩说在会上看到杨总带着陆小西去开会，洪岩脸色有些不好看，解释说杨笑文最近跟陆小西走的很近，言外之意不一定是工作上的关系，自己被疏远也是因为不受宠。林雪君没有继续这个话题，要求大家做开业倒计时准备。
技术员董路提出尽快招聘技术员，他是兼职，可以干一些涉及新节目编程的东西，但维护的事情他没有时间，要是临时设备有问题他不能保证及时到位；吴玉莲也提出咨询部的人员需要有半月左右的培训，目前机房和咨询部的设备还没有全部连通。
林雪君问洪岩：“你都参与过运营，说说你的想法吧。”
洪岩有一个好习惯，平时开会都有详细记录，有重要的事情也及时记下来，他翻开笔记本，找到文嘉开业前的准备工作记录，看了一下说道：“目前准备工作还需要分工，这样一把抓很容易混乱，还是从招聘开始，我争取几天内把几个重要岗位的人组织起来，刘航和吴玉莲把咨询部的人培训一下。”
林雪君问：“说说你能带来的人，都落实到那个部门，我们也心中有数，不然你知道了，我还糊涂呢。”
洪岩扫了一眼在座的人，习惯性的捋捋头发说道：“我可以把技术员、录音员、策划、还有两个话务员都确定，策划部现在有两人肯定不够，只能应付眼前的问题，还有打字员，平面设计等等都要到位，要有个磨合的过程。”
董路听洪岩说到技术员，笑道：“你挖来一个现成的技术员，我们磨合几天就行，这样省事多了。”
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吴玉莲问洪岩：“文嘉公司的王冠不好挖，是杨总的人，剩下的两人能来一个？一起出来好几个不好办，还是你先出来，我们陆续辞职。”
洪岩看看林总，得意地说道：“我能保证几个人，可以培养成骨干，我们争取在一个月内把所有人员到位，开业也就是水到渠成的事了。”
林雪君听出洪岩的话音，他要抓住几个公司的骨干，这也是他将来的立身之本，不然他能帮你起来，也能把人都带走，这是暗中在提醒她要重视洪岩。
讨论的差不多，林雪君提醒大家：“目前我们的竞争对手是文嘉公司，她们的号段是9671，我们的是9673，将来肯定还会陆续地出现新的公司，这也是我强调抓紧开业的原因。”
洪岩夸下海口，心里还是没底，他叫司机把他送到文嘉公司的楼下，晚上是刘柱值班，他要确认这个人能马上去畅通，技术上才有保证，他知道技术的重要性，这也是他能在畅通通讯技术公司站稳的第一步。
刘柱本来就有跳槽的打算，现在洪岩答应他去的话，工资待遇也能加一些，马上就答应明天提出辞职，理由也早想好了，即使洪岩不找他，他自己也想走的，换个新地方，要是自己也能升职，就更完美了。在文嘉公司有王冠在，不可能轮到他当上部长。
早晨上班，洪岩正式给杨总递上辞职信，他的理由是自己的能力不行，干工作吃力，现在正好有陆部长这个顶梁柱，他想换个宽松点儿的环境。临走前，他还给陆小西下个套子，让杨总觉得是陆小西和他相处不愉快造成洪岩离开公司的。
杨笑文对有人辞职这件事早有准备，陆小西帮他分析过，辞职的人也不会是一两个，幸好现在的设备稳定，呼叫时长也在增长，她把王冠和陆小西两个人抓住，就不怕任何人辞职。
三天后，离开公司几个人的辞职信都摆在杨笑文的老板台上，她把王冠和陆小西叫到办公室，把辞职信给两个人看：洪岩、吴玉莲、岳晓云、刘柱、麻小林、王芳、刘丽丽。
陆小西看完笑了，他知道要走几个人，但走的几个人可以组成一个新班子了，有策划、技术、录音、人工管理、话务员，不用问，这些人都可能是去畅通公司了。
杨笑文见陆小西并没有惊讶，倒是王冠有些气愤：四个中层干部，走了一半，算上岳晓云，等于走了一多半。
杨笑文问两个人下一步怎么办？王冠看看陆小西说道：“刘柱走了，给技术部加一两个人，一是为了接外部的工程单子，另外夜间值班暂时还是需要人的。”
陆小西提出招聘咨询部部长，可以招一个懂管理的人，年纪可以稍微大一些，策划部是出产品的地方，本来人员就不足，最好加三四人。话务员走了两人，继续补充就是，这个岗位的人好招。
陆小西和王冠都没有说洪岩走后他的位置怎么办，陆小西不说是避嫌，王冠不说是自己想当这个经理，只是除了技术这块，如何操作整体的运营自己还没把握。
最后杨笑文出了一个主意，她从王冠的脸色上看出来他对这个职务的意思，就说道：“原来公司是以部为单位，现在我打算把部门修整一下，改成两大块。
一个是业务，一个是技术。业务这里叫陆小西接任，就是原来洪岩的位置，主要管理策划、录音、人工咨询、平面广告；技术部取消部长职务，改成技术经理，这样对外你们两个都是经理。”
两人互相看看没有出声，杨笑文笑道：“我知道你们没还有没说的，我悄悄打听了一下畅通的待遇，给我反馈回来的消息是洪岩涨了五百块钱。
我想你们也在想，我是不是光给你们官职？从这个月开始，你们两个的基本工资都涨到两千元，奖金根据每个月的收入提取，全员有份，你们占百分之六十。我不能叫你们留下来的人还没有走的人待遇好。”
陆小西先站起来，看着杨笑文说道：“先谢谢杨总对我们的信任，我和王冠私下里也常常说起你，你是个开明的老板，只要公司需要，我们一定会尽力，开业的时候我们三个在楼顶上就庆祝过，事实上我们也成功了，今天我们也庆祝一下？”陆小西说完嬉笑地看着杨笑文。
杨笑文看懂了陆小西意思，站起来说道：“虽然是走了一些人，好在我还有你们俩个，我也只比你们大几岁，我们一起好好干。”说完拥抱了一下王冠，回过身来又轻轻地抱抱陆小西。
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先招聘来的策划是应届毕业生，一个学中文的女孩子叫田晓萌，一个学历史的男孩儿叫王奇，这两人是刘航面试录取的，正在整理一些歌曲，便民信息，因为不熟悉工作流程，整天忙的焦头烂额也没头绪，林雪君决定叫洪岩和吴玉莲回来，要是有合适的带回来一两个更好。
技术部现在暂时是从198台聘来的兼职，需要马上有个专职的开发人员，最少也得有维护的技术员，林雪君开始犯愁手下无人，因为刘航也不会总在她这里，还要回198台。
司机把洪岩和吴玉莲接到公司，兼职的技术员董路也来到公司，林雪君叫大家都去会议室，她手里拿着最近整理的资料开始给大家开会。
林雪君简单地把下午的会议讲了一下，特意跟洪岩说在会上看到杨总带着陆小西去开会，洪岩脸色有些不好看，解释说杨笑文最近跟陆小西走的很近，言外之意不一定是工作上的关系，自己被疏远也是因为不受宠。林雪君没有继续这个话题，要求大家做开业倒计时准备。
技术员董路提出尽快招聘技术员，他是兼职，可以干一些涉及新节目编程的东西，但维护的事情他没有时间，要是临时设备有问题他不能保证及时到位；吴玉莲也提出咨询部的人员需要有半月左右的培训，目前机房和咨询部的设备还没有全部连通。
林雪君问洪岩：“你都参与过运营，说说你的想法吧。”
洪岩有一个好习惯，平时开会都有详细记录，有重要的事情也及时记下来，他翻开笔记本，找到文嘉开业前的准备工作记录，看了一下说道：“目前准备工作还需要分工，这样一把抓很容易混乱，还是从招聘开始，我争取几天内把几个重要岗位的人组织起来，刘航和吴玉莲把咨询部的人培训一下。”
林雪君问：“说说你能带来的人，都落实到那个部门，我们也心中有数，不然你知道了，我还糊涂呢。”
洪岩扫了一眼在座的人，习惯性的捋捋头发说道：“我可以把技术员、录音员、策划、还有两个话务员都确定，策划部现在有两人肯定不够，只能应付眼前的问题，还有打字员，平面设计等等都要到位，要有个磨合的过程。”
董路听洪岩说到技术员，笑道：“你挖来一个现成的技术员，我们磨合几天就行，这样省事多了。”
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吴玉莲问洪岩：“文嘉公司的王冠不好挖，是杨总的人，剩下的两人能来一个？一起出来好几个不好办，还是你先出来，我们陆续辞职。”
洪岩看看林总，得意地说道：“我能保证几个人，可以培养成骨干，我们争取在一个月内把所有人员到位，开业也就是水到渠成的事了。”
林雪君听出洪岩的话音，他要抓住几个公司的骨干，这也是他将来的立身之本，不然他能帮你起来，也能把人都带走，这是暗中在提醒她要重视洪岩。
讨论的差不多，林雪君提醒大家：“目前我们的竞争对手是文嘉公司，她们的号段是9671，我们的是9673，将来肯定还会陆续地出现新的公司，这也是我强调抓紧开业的原因。”
洪岩夸下海口，心里还是没底，他叫司机把他送到文嘉公司的楼下，晚上是刘柱值班，他要确认这个人能马上去畅通，技术上才有保证，他知道技术的重要性，这也是他能在畅通通讯技术公司站稳的第一步。
刘柱本来就有跳槽的打算，现在洪岩答应他去的话，工资待遇也能加一些，马上就答应明天提出辞职，理由也早想好了，即使洪岩不找他，他自己也想走的，换个新地方，要是自己也能升职，就更完美了。在文嘉公司有王冠在，不可能轮到他当上部长。
早晨上班，洪岩正式给杨总递上辞职信，他的理由是自己的能力不行，干工作吃力，现在正好有陆部长这个顶梁柱，他想换个宽松点儿的环境。临走前，他还给陆小西下个套子，让杨总觉得是陆小西和他相处不愉快造成洪岩离开公司的。
杨笑文对有人辞职这件事早有准备，陆小西帮他分析过，辞职的人也不会是一两个，幸好现在的设备稳定，呼叫时长也在增长，她把王冠和陆小西两个人抓住，就不怕任何人辞职。
三天后，离开公司几个人的辞职信都摆在杨笑文的老板台上，她把王冠和陆小西叫到办公室，把辞职信给两个人看：洪岩、吴玉莲、岳晓云、刘柱、麻小林、王芳、刘丽丽。
陆小西看完笑了，他知道要走几个人，但走的几个人可以组成一个新班子了，有策划、技术、录音、人工管理、话务员，不用问，这些人都可能是去畅通公司了。
杨笑文见陆小西并没有惊讶，倒是王冠有些气愤：四个中层干部，走了一半，算上岳晓云，等于走了一多半。
杨笑文问两个人下一步怎么办？王冠看看陆小西说道：“刘柱走了，给技术部加一两个人，一是为了接外部的工程单子，另外夜间值班暂时还是需要人的。”
陆小西提出招聘咨询部部长，可以招一个懂管理的人，年纪可以稍微大一些，策划部是出产品的地方，本来人员就不足，最好加三四人。话务员走了两人，继续补充就是，这个岗位的人好招。
陆小西和王冠都没有说洪岩走后他的位置怎么办，陆小西不说是避嫌，王冠不说是自己想当这个经理，只是除了技术这块，如何操作整体的运营自己还没把握。
最后杨笑文出了一个主意，她从王冠的脸色上看出来他对这个职务的意思，就说道：“原来公司是以部为单位，现在我打算把部门修整一下，改成两大块。
一个是业务，一个是技术。业务这里叫陆小西接任，就是原来洪岩的位置，主要管理策划、录音、人工咨询、平面广告；技术部取消部长职务，改成技术经理，这样对外你们两个都是经理。”
两人互相看看没有出声，杨笑文笑道：“我知道你们没还有没说的，我悄悄打听了一下畅通的待遇，给我反馈回来的消息是洪岩涨了五百块钱。
我想你们也在想，我是不是光给你们官职？从这个月开始，你们两个的基本工资都涨到两千元，奖金根据每个月的收入提取，全员有份，你们占百分之六十。我不能叫你们留下来的人还没有走的人待遇好。”
陆小西先站起来，看着杨笑文说道：“先谢谢杨总对我们的信任，我和王冠私下里也常常说起你，你是个开明的老板，只要公司需要，我们一定会尽力，开业的时候我们三个在楼顶上就庆祝过，事实上我们也成功了，今天我们也庆祝一下？”陆小西说完嬉笑地看着杨笑文。
杨笑文看懂了陆小西意思，站起来说道：“虽然是走了一些人，好在我还有你们俩个，我也只比你们大几岁，我们一起好好干。”说完拥抱了一下王冠，回过身来又轻轻地抱抱陆小西。
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